
Грядёт трудовая реформа?
Институт имени людоеда Гайдара выпустил исследование о том, что сегодня выгодно для рынка.
Последователи шоковых рыночных реформ, в ходе которых миллионы невыгодных для рынка людей оказались в невыгодных для выживания условиях, рассказывают о том, что эксплуатировать и унижать наемного сотрудника гораздо удобнее, когда он в роли «самозанятого».
Потому что если он находится в штате компании, а именно таксопарка, его приходится страховать, за него приходится платить в пенсионный фонд, приходится думать о его отпуске и о его здоровье.
А всё это, как отмечается в исследовании, сокращает прибыли уважаемых владельцев бизнеса с баснословных, до адекватных. Что, владельцам бизнеса, категорически невыгодно и неудобно.
В связи с этим институт Гайдара предлагает проводить ползучую трудовую реформу, выводя работников за пределы предприятий на роль самозанятых.
Пока это касается таксистов. Ну видимо «Яндекс. Такси» исследование заказали.
А со временем на заводы пойдут самозанятые сталевары, токари и инженеры. Будут покупать платные пропуска на рабочее место и работать так, как выгодно для рынка.
Кировский завод, к примеру, можно будет назвать «Кировское коворкинг пространство по производству тяжелой техники». Туда будут приходить и по восемь часов стоять у печей, пылающих расплавленной сталью, самозанятые сотрудники. Которых можно будет очень выгодно и не затратно для рынка, чуть что, вышвыривать на улицу.
Где увидишь сотрудника института Гайдара – там ему в рожу и плюй.
Виктор Логинов